[CARTAS] Sanitarios que siguen huyendo
Tal y como denunció la FeSP–UGT Sanidad de León hace un mes, el sistema sanitario sigue perdiendo talentos.
León forma a unas 150 enfermeras al año entre las dos facultades de la provincia, que tras egresar, huyen.
Un verano más, las tasas de reposición (las sustituciones del personal sanitario) no llegan a los porcentajes pactados, 70% en Atención Hospitalaria y 60% en Atención Primaria. Las bolsas de algunas categorías siguen vacías y la Administración mantiene su mantra: “no hay médicos, no hay enfermeras”, pero el mensaje es incompleto: No hay, porque huyen.
Huyen jóvenes talentos, como estas enfermeras que acaban, en busca de mejores contratos, mejor salario, estabilidad laboral, posibilidad de optar a una carrera profesional sin zancadillas, conciliación familiar real… en fin, una vida mejor.
Desde la FeSP-UGT Sanidad seguiremos luchando por los derechos perdidos de los/as trabajadoras de León, lo que repercutirá en mejores condiciones sanitarias para nuestra población.
Roberto Meilán García, responsable Secretaría Sector Sanidad León.
