La Ponferradina ya es el equipo de Segunda más penalizado por el tope salarial

Después del mercado invernal, los equipos han reajustado su límite salarial y LaLiga ha hecho públicos los nuevos barémos en los que se mueven.

Era el segundo más castigado por los topes salariales al inicio del campeonato y, tras el mercado de invierno, ya es el primero. El nuevo límite de la Deportiva se sitúa en 4,2 millones de euros, prácticamente la misma cifra que en septiembre (4,19), pero se ha visto superada en la clasificación por el Fuenlabrada, que entonces era el primero por la cola.

El límite salarial es la cantidad que pueden invertir los clubes en sueldos de sus jugadores, amortizaciones, salarios del cuerpo técnico y en las inversiones de sus filiales. La base para calcularlo es la siguiente: restar a los ingresos totales la cantidad reflejada en los gastos que no tienen que ver con la plantilla deportiva. Son las sociedades deportivas las responsables de elaborarlo y LaLiga la que ha de verificarlo y corregirlo si lo estima necesario. De ahí sale un límite salarial que, no obstante, los equipos pueden dar más bajo si creen que no necesitan tanto como sus cuentas les permiten. Tampoco están obligados a utilizar todo el límite establecido si así lo desean.

El resultado de restar a todos los ingresos las diferentes partidas de gastos es la cantidad máxima que puede usar cada equipo, el límite salarial. Con él, los clubes han de pagar salarios, indemnizaciones, aportaciones a la Seguridad Social, primas, derechos de imagen, gastos en comisiones y amortizaciones de «jugadores, primer entrenador, segundo entrenador y preparador físico». Pero hay más: contra la creencia que reduce el presupuesto salarial al de la primera plantilla del equipo de fútbol, éste en verdad afecta también a todas las secciones que pueda tener la entidad, además de la cantera y los filiales.

No es, sin embargo, un límite fijo. LaLiga establece que los clubes pueden pedir una ampliación de este techo de gasto en caso de ventas de jugadores, la obtención de nuevos contratos, el aumento en los ingresos televisivos o por abonos, así como por lesiones de larga duración, la renovación de jugadores o la extinción de contratos del cuerpo técnico.

Topes salariales en Segunda

DOCUMENTACIÓN

• La Ponferradina es el segundo equipo más ‘castigado’ de Segunda por el límite salarial