La Ponferradina es el segundo equipo más ‘castigado’ de Segunda por el límite salarial
Solo el Fuenlabrada está por debajo de los blanquiazules en los topes salariales que ha dado a conocer este lunes la LFP, una vez cerrado el mercado de fichajes de verano.
La Deportiva se encuentra entre el proletariado de Segunda por límite salarial, junto a los otros recién ascendidos (Fuenlabrada, Mirandés y Racing), y equipos como el Elche, Numancia, Lugo, Alcorcón o Extremadura, todos ellos por debajo de los 7 millones. La aristocracia, por encima de los 15 millones, la forman el Girona, Rayo, Almería y Huesca. El resto se engloba en una amplia clase media, con límites salariales que van de los 12 millones del Las Palmas a los 7,5 del Zaragoza.
El límite salarial es la cantidad que pueden invertir los clubes en sueldos de sus jugadores, amortizaciones, salarios del cuerpo técnico y en las inversiones de sus filiales. La base para calcularlo es la siguiente: restar a los ingresos totales la cantidad reflejada en los gastos que no tienen que ver con la plantilla deportiva. Son las sociedades deportivas las responsables de elaborarlo y LaLiga la que ha de verificarlo y corregirlo si lo estima necesario. De ahí sale un límite salarial que, no obstante, los equipos pueden dar más bajo si creen que no necesitan tanto como sus cuentas les permiten. Tampoco están obligados a utilizar todo el límite establecido si así lo desean.
El resultado de restar a todos los ingresos las diferentes partidas de gastos es la cantidad máxima que puede usar cada equipo, el límite salarial. Con él, los clubes han de pagar salarios, indemnizaciones, aportaciones a la Seguridad Social, primas, derechos de imagen, gastos en comisiones y amortizaciones de «jugadores, primer entrenador, segundo entrenador y preparador físico». Pero hay más: contra la creencia que reduce el presupuesto salarial al de la primera plantilla del equipo de fútbol, éste en verdad afecta también a todas las secciones que pueda tener la entidad, además de la cantera y los filiales.
No es, sin embargo, un límite fijo. LaLiga establece que los clubes pueden pedir una ampliación de este techo de gasto en caso de ventas de jugadores, la obtención de nuevos contratos, el aumento en los ingresos televisivos o por abonos, así como por lesiones de larga duración, la renovación de jugadores o la extinción de contratos del cuerpo técnico.
Clasificación del límite salarial en Segunda División 2019/2020 (en millones de euros)
- Girona 29,28
- Rayo 19,06
- Almería 18,12
- Huesca 16,32
- Las Palmas 12,25
- Deportivo 11,35
- Sporting 11,31
- Málaga 9,91
- Tenerife 9,79
- Cádiz 9,05
- Oviedo 8,17
- Albacete 7,93
- Zaragoza 7,56
- Extremadura 6,16
- Alcorcón 6,06
- Lugo 5,99
- Numancia 5,29
- Elche 5,08
- Racing 5,08
- Mirandés 4,27
- Ponferradina 4,19
- Fuenlabrada 4,05
