El documento afecta a unos 4.000 trabajadores del sector, la mayoría en el Bierzo, Valdeorras y Cabrera.

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT, sindicato mayoritario en el sector, firmó este viernes con la patronal el nuevo acuerdo marco para el sector de la pizarra, que afecta a aproximadamente 4.000 trabajadores directos de la industria pizarrera a nivel nacional. Al acto de la firma asistieron el secretario Federal y responsable del sector de la Minería de UGT FICA, Víctor Fernández; los secretarios generales de este sector en Galicia, Javier Carreiro, Castilla y León, Jorge Díaz; el secretario general de UGT FICA Lugo, Carlos García; y el secretario general de UGT FICA del Bierzo, Manuel Cuadrado.

El nuevo acuerdo marco, con vigencia para cinco años, incorpora el articulado de la reforma laboral consensuada por los agentes sociales y aprobada recientemente, «lo que va a redundar en la recuperación de derechos, en la lucha contra la precariedad laboral y la temporalidad, así como en la apuesta por la flexibilidad interna impulsando los ertes tipo Covid, frente a los despidos», según señalan desde UGT.

Uno de los puntos del acuerdo marco que más controversia ha suscitado durante la negociación ha sido la inclusión de nuevas categorías profesionales del sector, toda vez que la mecanización, informatización y el continuo desarrollo tecnológico del sector han ido creado nuevas necesidades industriales que no tenían un reflejo en las categorías profesionales vigentes en la industria de la pizarra.

Ante la posibilidad de que las nuevas categorías pudieran verse privadas de los correspondientes coeficientes reductores, ocasionando un grave perjuicio a las personas trabajadoras del sector, el nuevo acuerdo contempla que los actuales procesos productivos se engloben en categorías preexistentes y, al mismo tiempo, se le han adjudicado a estas categorías el máximo posible de coeficientes reductores que se contemplan en el sector de la pizarra para la edad de jubilación.