El nuevo ERE de Teleperformance tendrá un fuerte impacto en el centro de Ponferrada
El 30 de mayo comenzarán las negociaciones en las que se aclarará la distribución de los despidos entre seis contact center.
La multinacional Teleperformance ha anunciado este viernes a través de un comunicado el inicio de otro proceso de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a personas trabajadoras en campañas para Verisure y Vodafone en los centros de la compañía en Ponferrada, A Coruña, Barcelona, Madrid, Sevilla y Jaén.
Se trata de «una situación de extrema gravedad y complejidad», según denuncia la Confederación General de Trabajadores (CGT), que apunta que el 30 de mayo comenzarán las negociaciones con una primera reunión con Teleperformance. La empresa, especializada en la prestación de servicios de contact center y en la externalización de procesos de negocio, argumenta en su comunicado que esta medida responde a causas organizativas y productivas.
La cifra concreta de afectados por los despidos en cada centro de trabajo se desconocen hasta ese encuentro. En la actualidad, en la capital berciana trabajan en la campaña de Vodafone NLM alrededor de 180 personas, más de dos tercios de la plantilla total, que son las que tendrían en riesgo su empleo.
Hace poco más de un año ya se produjeron 141 despidos en Ponferrada y 299 en toda España. después de que la Audiencia Nacional avalara otro ERE de la compañía, cuya tramitación comenzó en 2023 y que dio lugar a movilizaciones que se prolongaron durante varias semanas.
