UPL pide a la Junta mayor implicación para evitar los despidos en Teleperformance
Los leonesistas reclaman medidas para solucionar la «grave situación» que supone el ERE planteado por la multinacional.
Tras haberse conocido hace unas semanas el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la dirección de la empresa Teleperformance en Ponferrada, que implicaría numerosos despidos, pudiendo afectar a 196 trabajadores de esta empresa teleoperadora, desde Unión del Pueblo Leonés (UPL) han trasladado esta cuestión a las Cortes autonómicas mediante el registro de una pregunta escrita dirigida a la Junta, a la que piden mayor implicación para solucionar este problema.
Una iniciativa que ya tuvo un precedente por parte de los leonesistas en el pleno del pasado 28 de mayo, cuando el procurador de UPL, José Ramón García, mencionó directamente el ERE de Teleperformance, denunciando que “parece que no le importa a la Junta”, instándole a tomar medidas y señalándole que “no actuar es una forma de condenar a perder”.
En todo caso, mediante la pregunta escrita registrada este viernes por Unión del Pueblo Leonés en las Cortes, estos piden a la Junta acciones para “encontrar una solución a la grave situación que supone el ERE planteado por Teleperformance en Ponferrada de cara a intentar salvar los 196 puestos de trabajo cuya continuidad está en riesgo por dicho ERE”, para lo que piden al gobierno autonómico “implicarse activamente”.
En este aspecto, desde UPL recuerdan a la Junta de Castilla y León que es una administración que “tiene competencias en materia de empleo, industria y economía”, y lamentan que no ha planteado alternativa alguna, denunciando que la Junta se ha limitado a decir este jueves, 5 de junio, por boca del consejero de Economía y Hacienda, Carlos Fernández Carriedo, que “ojalá pueda encontrar otros clientes para compensar esa pérdida de actividad”.
No obstante, desde Unión del Pueblo Leonés señalan que “con una simple frase de buenos deseos no se soluciona esta grave problemática”, por lo que han exigido una mayor implicación y proactividad por parte de la Junta, y que desde esta se planteen propuestas y alternativas para que puedan salvarse los puestos de trabajo que actualmente se encuentran en riesgo en Ponferrada ante el ERE planteado por la dirección de Teleperformance.
